8月31日，加拿天眼查显示，加拿娃哈哈集团在8月29日发生了工商变更，负责人、董事长、总经理等职皆由宗庆后变更为宗馥莉，同时，高管团队也整个焕然一新。

今年《政府工作报告》提出，大母推动各类生产设备、服务设备更新和技术改造华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者周梦婷北京报道从辞职信风波到如今全面接手杭州娃哈哈集团有限公司（下称娃哈哈集团），亲含宗馥莉用了不到两个月。

首先产品层面，泪控疗系不仅有自己的明星产品且涉及领域较广。董事吴建林、诉医余强兵，监事蒋丽洁、郭虹等全部退出，新增叶雅琼、孔沁铭等人为董事，其中王国祥成为董事兼副总经理。加拿90分的继承者宗馥莉是饮料行业的老兵。

随后7月22日，大母娃哈哈集团发布声明称，为确保公司的平稳健康发展，经各股东友好协商，宗馥莉女士决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责。天眼查显示，亲含8月29日，娃哈哈集团包括法定代表人、首席代表人、合伙事务执行人等在内的负责人由宗庆后变更为宗馥莉。

对此，泪控疗系凌雁管理咨询首席咨询师、泪控疗系餐饮行业分析师林岳对《华夏时报》记者分析认为，宗馥莉经过一系列的风波之后最终还是稳住了位置，说明董事会对其还是有足够的信任和信心，高管团队的变化也预示着娃哈哈变革的决心，历史的车轮总是滚滚向前，企业管理层也需要更新换代。

宗庆后也曾对宗馥莉给予了高度评价，诉医在一档访谈节目中，宗庆后说娃哈哈有1/3的企业由宗馥莉管理，对宗馥莉在娃哈哈集团的表现可以打90分。今年3月，加拿国务院印发《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》，明确了5方面20项重点任务。

中央财经大学副教授刘春生在接受《华夏时报》记者采访时表示，大母消费作为经济增长的重要引擎之一，其增长将对整体经济产生积极的推动作用。对于那些有更换需求的人来说，亲含以旧换新政策提供了一种方便快捷的解决方案，减少了他们对于更换新品的顾虑，可能会激发更多的消费需求。

今年《政府工作报告》提出，泪控疗系推动各类生产设备、服务设备更新和技术改造。例如，诉医江苏省在方案中提出，诉医对全省有需求的社会老年人家庭、困难老年人家庭提供适老化改造服务，围绕如厕洗澡安全、室内行走便利、居家环境改善、智能监测跟进、辅助器具适配等方面，支持居家适老化改造所用物品和材料购置。